Вакансии в Офисе

1. Менеджер по работе с физическими лицами

Целевые обязанности сотрудника:
Консультирование потенциальных клиентов по различным вопросам выпускаемой продукции, характеристик, цен, условий покупки, расчетов и пр. 
Убеждение клиентов приобретать продукцию работодателя.
 
Выписывание счетов и коммерческих предложений.
 
Заключение договоров и получение денежных средств от клиентов. 
Сопровождение продаж клиенту после заключения договора до получения продукции: контроль за своевременной̆ отгрузкой̆ продукции клиентам, контроль за предоставлением транспорта и т. д.
 
Проведение телефонных обзвонов клиентов, ранее обратившихся в компанию (теплые звонки).
 
Ведение документооборота
.  

Образование 
Высшее /среднее специальное образование. Приветствуется прохождение тренингов «Навыки продаж». 

Опыт работы 
Опыт работы в сфере продаж от 1 года. 

Грамотность, речь 
Говорит доброжелательно, внятно.
Грамотная устная речь без дефектов. Отсутствуют "слова- паразиты".
Активно участвует в беседе.

Профессиональные качества
Навыки ведения переговоров.
Навыки презентации и убеждения (проактивных продаж).
Владение навыками продаж.

Личностные качества 
Высокая степень вовлеченности в работу (воспринимает трудности в работе как «вызов» собственным возможностям, позитивно настроен, превышает заданные показатели).
Ответственность (самостоятельное решение поставленных задач в заданных параметрах).
Презентабельность (приятная внешность), умение выступать перед аудиторией.
Дисциплинированность (готовность выполнять поставленные задачи).
Готовность к командировкам.
Приятный̆ голос. Стрессоустойчивость.

ПК, программы 
Владение программными продуктами: CRM, MS Office, 1С. 

2. Менеджер по тендерам

Целевые обязанности сотрудника: 

Мониторинг тендерных площадок. 
Подготовка и передача документов на участие в тендерах. 
Формирование долгосрочного и краткосрочного графика поставок продукции клиентам.
Связь с клиентами по вопросам отгрузки, сопроводительных документов и т. д. 
Формирование заказов и счетов в учетных программах решение вопросов с клиентами по закрывающим документам. 
Запрашивать у покупателей̆ (или их представителей̆) оригиналы документов, необходимых для оформления отгрузки товара и его получения. 
Перед оформлением отгрузки товара проверять в программе 1С наличие у клиентом просроченной̆ дебиторской̆ задолженности. 
О наличии действующей̆ задолженности сообщать менеджеру клиента.
 
Осуществлять сбор, проверку наличия оригиналов документов по реализации. 
Осуществлять подшивку всей̆ первичной̆ документации по реализации товаров, работ, услуг в соответствии с локальными нормативными актами. 
  

Образование 

Высшее /среднее специальное образование.

Опыт работы
Опыт работы на тендерных площадках от 1 года. Опыт продаж от 1 года.

Грамотность, речь 
Говорит доброжелательно, внятно.
Грамотная устная речь без дефектов. Отсутствуют "слова- паразиты".
Активно участвует в беседе.

Профессиональные качества 
Работа в программах учета (1С).
Умение внятно говорить по телефону.

Личностные качества 
Высокая степень вовлеченности в работу (воспринимает трудности в работе как «вызов» собственным возможностям, позитивно настроен, превышает заданные показатели).
Ответственность (самостоятельное решение поставленных задач в заданных параметрах).
Дисциплинированность (готовность выполнять поставленные задачи). 
Приятный̆ голос. Стрессоустойчивость.

ПК, программы 
Владение программными продуктами: MS Office, 1С, CRM. 

3. Менеджер по сопровождению сделок (офис-менеджер)

Целевые обязанности сотрудника: 

Формирование краткосрочного графика поставок продукции клиентам.
Связь с клиентами по вопросам отгрузки, сопроводительных документов и т. д.
Формирование заказов и счетов в учетных программах решение вопросов с клиентами по закрывающим документам.
Запрашивать у покупателей̆ (или их представителей̆) оригиналы документов, необходимых для оформления отгрузки товара и его получения.
Перед оформлением отгрузки товара проверять в программе 1С наличие у клиентом просроченной̆ дебиторской̆ задолженности. 
О наличии действующей̆ задолженности сообщать менеджеру клиента.

Осуществлять сбор, проверку наличия оригиналов документов по реализации.
Осуществлять подшивку всей̆ первичной̆ документации по реализации товаров, работ, услуг в соответствии с локальными нормативными актами.

Образование
Высшее /среднее специальное образование.

Опыт работы 
Опыт работы в продажах, диспетчером или бухгалтером от 1 года.

Грамотность, речь 
Говорит доброжелательно, внятно.
Грамотная устная речь без дефектов. Отсутствуют "слова- паразиты".
Активно участвует в беседе.

Профессиональные качества
Работа в программах учета (1С). 
Умение внятно говорить по телефону.

Личностные качества 
Высокая степень вовлеченности в работу (воспринимает трудности в работе как «вызов» собственным возможностям, позитивно настроен, превышает заданные показатели).
Ответственность (самостоятельное решение поставленных задач в заданных параметрах).
Дисциплинированность (готовность выполнять поставленные задачи). 
Приятный̆ голос. Стрессоустойчивость.

ПК, программы 
Владение программными продуктами: MS Office, 1С, CRM. 

4. Менеджер по развитию продаж партнерского направления (дилеров)

Целевые обязанности сотрудника: 
Поиск клиентов и развитие продаж корпоративным клиентам в строительной̆ отрасли.
Выполнение планов продаж.
Формирование и актуализация базы данных потенциальных клиентов и контактной̆ информации по каждому из них.
Проведение телефонных и личных переговоров с клиентами.
Проведение презентаций клиентам и их представителям (проектным или подрядным организациям) с целью убеждения.
Работа с возражениями.
Заключение сделок.
Ведение работы с клиентами по дебиторской̆ задолженности.

Рекомендуемый̆ возраст, пол

Не имеет значения

Образование
Среднее специальное /высшее (профильное: промышленное и гражданское строительство, архитектура, дизайн. Приветствуется прохождение тренингов «Навыки продаж».

Опыт работы

Опыт работы со строительными материалами не менее 2-х лет/ Опыт работы территориальным (региональным) менеджером от 1 года.
Опыт организации и ведения активных продаж в сегменте B2B (приветствуется опыт продаж сложных продуктов с длительным циклом продаж).

Грамотность, речь

Говорит доброжелательно, внятно.
Грамотная устная речь без дефектов. Отсутствуют "слова- паразиты".
Активно участвует в беседе.
 

Профессиональные качества
Навыки ведения переговоров на уровне среднего управленческого звена (приветствуется уровень высшего звена).
Навыки презентации и убеждения (проактивных продаж). Владение навыками продаж.

Личностные качества

Высокая степень вовлеченности в работу (воспринимает трудности в работе как «вызов» собственным возможностям, позитивно настроен, превышает заданные показатели).
Ответственность (самостоятельное решение поставленных задач в заданных параметрах). Уравновешенность (слушает-анализирует-дает оценку-предлагает решение).
Дисциплинированность (готовность выполнять поставленные задачи).
Готовность к командировкам.

ПК, программы

Владение программными продуктами: CRM, MS Office, 1С. 

5. Менеджер по развитию продаж корпоративного направления

Целевые обязанности сотрудника:
Поиск клиентов и развитие продаж корпоративным клиентам в строительной̆ отрасли.
Выполнение планов продаж.
Формирование и актуализация базы данных потенциальных клиентов и контактной̆ информации по каждому из них.
Проведение телефонных и личных переговоров с клиентами.
Проведение презентаций клиентам и их представителям (проектным или подрядным организациям) с целью убеждения.
Работа с возражениями.
Заключение сделок.
Ведение работы с клиентами по дебиторской̆ задолженности.

Рекомендуемый̆ возраст, пол
Не имеет значения

Образование
Среднее специальное /высшее (профильное: промышленное и гражданское строительство, архитектура, дизайн. Приветствуется прохождение тренингов «Навыки продаж».

Опыт работы
Опыт работы со строительными материалами не менее 2-х лет/ Опыт работы территориальным (региональным) менеджером от 1 года.
Опыт организации и ведения активных продаж в сегменте B2B (приветствуется опыт продаж сложных продуктов с длительным циклом продаж).

Грамотность, речь
Говорит доброжелательно, внятно.
Грамотная устная речь без дефектов. Отсутствуют "слова- паразиты".
Активно участвует в беседе.

Профессиональные качества
Навыки ведения переговоров на уровне среднего управленческого звена (приветствуется уровень высшего звена).
Навыки презентации и убеждения (проактивных продаж). Владение навыками продаж.

Личностные качества
Высокая степень вовлеченности в работу (воспринимает трудности в работе как «вызов» собственным возможностям, позитивно настроен, превышает заданные показатели).
Ответственность (самостоятельное решение поставленных задач в заданных параметрах). Уравновешенность (слушает-анализирует-дает оценку-предлагает решение).
Дисциплинированность (готовность выполнять поставленные задачи).
Готовность к командировкам.

ПК, программы
Владение программными продуктами: CRM, MS Office, 1С. 

6. Менеджер по отгрузкам (диспетчер)

Целевые обязанности сотрудника:
Оперативно осуществлять выписку документов по реализации товара покупателю (или его представителю) и контролировать правильность заполнения документов по реализации (доверенности на получение ТМЦ, счет- фактуры, универсальные передаточные документы, товарно-транспортная накладная, пропуск, акт приема передачи продукции).
Запрашивать у покупателей̆ (или их представителей̆) оригиналы документов, необходимых для оформления отгрузки товара и его получения.
Перед оформлением отгрузки товара проверять в программе 1С наличие у клиентом просроченной̆ дебиторской̆ задолженности. О наличии действующей̆ задолженности сообщать менеджеру клиента.
Осуществлять сбор, проверку наличия оригиналов документов по реализации.
Осуществлять подшивку всей̆ первичной̆ документации по реализации товаров, работ, услуг в соответствии с локальными нормативными актами.

Образование
Высшее /среднее специальное образование.

Опыт работы
Опыт работы диспетчером или бухгалтером от 1 года.

Грамотность, речь
Говорит доброжелательно, внятно.
Грамотная устная речь без дефектов. Отсутствуют "слова- паразиты".
Активно участвует в беседе.
Профессиональные качества
Работа в программах учета (1С).
Умение внятно говорить по телефону.

Личностные качества
Высокая степень вовлеченности в работу (воспринимает трудности в работе как «вызов» собственным возможностям, позитивно настроен, превышает заданные показатели).
Ответственность (самостоятельное решение поставленных задач в заданных параметрах).
Дисциплинированность (готовность выполнять поставленные задачи).
Приятный̆ голос. Стрессоустойчивость.

ПК, программы
Владение программными продуктами: MS Office, 1С.


Подробная информация у руководителя отдела продаж:
Карпушин Александр Алексеевич
(8412) 20 20 60 доб. 48-02
моб.: +7 927 289 48 00








Назад